All (489)Bilişim (27)Bordro (19)Eğitim (7)İş Hukuku (26)İŞKUR (61)KSD (6)Kurumsal (2)KVKK (58)Rasyolife (10)Rasyotek (11)RHaber (29)Sağlık (1)SGK (226)Vergi (20)
5746 Sayılı Kanun kapsamında Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerini destekleyen teşvikler ve devlet destekleri

5746 Sayılı Kanun: Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetlerine Sağlanan Teşvikler

5746 sayılı Kanun, Türkiye’de Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerini teşvik eden en önemli yasal düzenlemelerden biridir. Vergi indirimlerinden sigorta primi desteğine, teknogirişim hibelerinden damga vergisi muafiyetine kadar birçok avantaj sunan bu kanun, işletmelerin maliyetlerini azaltarak inovasyon odaklı projelere daha fazla kaynak ayırmalarını sağlar.

Yazıyı Oku5746 Sayılı Kanun: Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetlerine Sağlanan Teşvikler
Döviz cinsinden maaş alan çalışan görseli

Çalışan Ücretinin Yabancı Para Cinsinden Ödenmesi

Bu yazıda, iş sözleşmelerinde ücretin döviz cinsinden belirlenmesinin yasal çerçevesi ele alınmaktadır. Hangi durumlarda yabancı para ile ödeme yapılabileceği, ödeme günündeki kurun esas alınması, işçinin döviz yerine TL talep etmesi durumunda uygulanacak kur farkı ve Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karar’a aykırılığın idari yaptırımları detaylı şekilde açıklanmaktadır. Dövizle ücret ödemesi yapan işverenler ve yabancı çalışanlar için önemli hukuki bilgiler içerir.

Yazıyı OkuÇalışan Ücretinin Yabancı Para Cinsinden Ödenmesi
İki farklı işte çalışan ofis çalışanı görseli

İşçinin Ek İş Yapma Hakkının Sınırları

Bu yazımızda, işçilerin aynı anda birden fazla işte çalışmasının hukuki boyutunu ele alıyoruz. Anayasal çalışma özgürlüğü kapsamında ek iş yapma hakkının sınırları, rekabet yasağı, sadakat borcu ve işverenin haklı fesih gerekçeleri detaylarıyla açıklanıyor. Özellikle işveren-işçi ilişkilerinde sıkça karşılaşılan bu konulara dair Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi kararları ışığında güncel ve pratik bilgiler sunulmaktadır.

Yazıyı Okuİşçinin Ek İş Yapma Hakkının Sınırları