İşçinin istifa etmesi halinde kıdem tazminatı alıp alamayacağı konusunu tüm yönleriyle açıklıyoruz. Kod 3 çıkış, mobbing iddiaları ve dava süreci hakkında detaylar içerikte yer alıyor.

Toplu işten çıkarma; işverenin yasal yükümlülükleriyle yürütmesi gereken ciddi bir süreçtir. Bu rehberde tüm şartları net şekilde açıklıyoruz.

Bir işçinin sigortalı olarak işe başlamasıyla birlikte işverenin en temel yükümlülüklerinden biri de işe giriş bildirgesini zamanında SGK’ya sunmaktır. Bu yazıda, bildirgenin yasal süresi, nasıl verileceği ve süresi geçerse ne tür cezalarla karşılaşılacağı gibi kritik soruları yanıtlıyoruz.