Yatırımlarınızın Geleceğini Şekillendirelim!
Natoque iaculis cursus augue urna commodo aptent morbi tortor porttitor quis ornare.
Yeni Meslek Standardı- Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı (Seviye 7)
28.03.2025 tarih ve 32855 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Ulusal MeslekStandartlarına Dair Tebliğ (2024/31) ile Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı(Seviye7) Ulusal Meslek…
İşkolu Kodlarının Güncellenmesi Duyurusu
NACE Kodu: Dünya standartlarında istatiksel veri elde edilmesini sağlayan, işyerinin ekonomik faaliyetlere bağlı olarak vergi levhasında yer alan ana faaliyet…
Ramazan Döneminde Yemek Ücreti ile İşçilere Verilen Ayni ve Nakdi Yardımlar (“Ramazan Paketi”)
Oruç Tutan Personele de Ticket veya Yemek Kuponu Verilir İşyerlerinin önemli bir bölümünde işçilere yemek verilmektedir. Bazı işyerlerinde işçilerin yemek…
2025/8 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Genelgesi
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafındanyayınlanan 11.03.2025 tarihli 2025/8 sayılı Genelge ile 2013/11 sayılı Genelgede değişikliğegidilmiştir. Buna…
Ramazan Döneminde Çalışanlara Yıllık İzin Kullandırılması
İşveren Ramazan Döneminde Çalışanlara Yıllık İzin Vermek Zorunda mıdır?İşçilerin yıllık izinlerinin planlaması işverenin yönetim hakkı kapsamında değerlendirilmektedir. Bu doğrultuda işveren,…
İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Genelgesi
İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu ve 2025/3 sayılı Genelge06/03/2025 tarih ve 32833 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.İş…
Ramazan Döneminde Günlük Çalışma Süresinin ve Ara Dinlenmesinin Düzenlenmesi
İş Kanunu ile belirlenmiş ara dinlenmeleri çalışma süresine göre değişmektedir. Buna göre günlük çalışma süresi 4 saat veya daha kısa…
Mazeret İzni
Kanunkoyucu bazı mazeret durumlarını İş Kanunu’nun ek 2. maddesinde düzenlenmiştir. Kanunda sayılan mazeret izinlerinde işverenin onayı gerekli olmayıp, durumu ispata…
2025 Yurtiçi ve Yurtdışı Harcırah Tutarları
Harcırah (yolluk), asli görevi dışında geçici veya sürekli bir iş yapmak için mevcut işyeri haricinde, yurtiçi ve yurtdışında görevlendirilen çalışanlara…
1 Ocak 2025 Tarihinden İtibaren Geçerli Olan Yabancı Çalışan Asgari Ücret Tutarları
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği uyarınca belirlenen “Yabancı Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri”kapsamında Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan…