
2025 Yılı 4857 sayılı İş Kanunu Kapsamında Uygulanan İdari Para Cezası Tutarları
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında 2025 yılı itibarıyla güncellenen idari para cezası tutarları aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE 2025 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI | ||||
Yükümlülük Maddesi | Ceza Maddesi | Cezayı Gerektiren Fiil | Ceza Miktarı |
|
3 | 98 | İşyerini muvazaalı olarak bildirmek | 241.043 TL | İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı |
5 | 99/1-a | İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
7 | 99/1-b | Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak | 3.375 TL | Bu durumdaki her işçi için |
7/2(f) | 99/2 | 7.maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak | 13.500 TL | 99/1-b ceza maddesinin dört katı |
8 | 99/1-c | İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
14 | 99/1-c | Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
28 | 99/1-d | İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak | 2.017 TL | Bu durumdaki her işçi için |
29 | 100 | Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) | 7.924 TL | Bu durumdaki her işçi için |
30 | 101 | Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak | 30.081 TL | Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
32 | 102/a | Ücret ile bu kanundan doğan veya TIS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek | 2.179 TL | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
32 | 102/a | Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek | 2.179 TL | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek | 7.924 TL |
|
38 | 102/b | Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek | 7.924 TL |
|
39 | 102/a | Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek | 2.179 TL | Bu durumda olan her işçi ve her ay için |
41 | 102/c | Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
52 | 102/b | Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek | 7.924 TL |
|
56 | 103 | Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
57 | 103 | İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
59 | 103 | Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
60 | 103 | Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak | 3.837 TL | Bu durumdaki her işçi için
|
63 | 104 | Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak | 21.213 TL |
|
64 | 104 | Telafi çalışması usullerine uymamak | 3.837TL | Bu durumdaki her işçi için
|
68 | 104 | Ara dinlenmesini uygulamamak | 21.213TL |
|
69 | 104 | İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek | 21.213 TL |
|
71 | 104 | Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak | 21.213 TL |
|
72 | 104 | Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak | 21.213 TL |
|
73 | 104 | Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek | 21.213 TL |
|
74 | 104 | Doğum öncesi – sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek | 21.213 TL |
|
75 | 104 | İşçi özlük dosyasını düzenlememek | 21.213 TL |
|
76 | 104 | Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek | 21.213 TL |
|
92/2 | 107/1-a | Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. | 192.838 TL |
|
96/1 | 107/1-b | İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak | 192.838 TL |
|
107/2 | 107/2 | İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek | 192.838TL |
|





