
Ramazan Döneminde Günlük Çalışma Süresinin ve Ara Dinlenmesinin Düzenlenmesi
İş Kanunu ile belirlenmiş ara dinlenmeleri çalışma süresine göre değişmektedir. Buna göre günlük çalışma süresi 4 saat veya daha kısa…

Mazeret İzni
Kanunkoyucu bazı mazeret durumlarını İş Kanunu’nun ek 2. maddesinde düzenlenmiştir. Kanunda sayılan mazeret izinlerinde işverenin onayı gerekli olmayıp, durumu ispata…

2025 Yurtiçi ve Yurtdışı Harcırah Tutarları
Harcırah (yolluk), asli görevi dışında geçici veya sürekli bir iş yapmak için mevcut işyeri haricinde, yurtiçi ve yurtdışında görevlendirilen çalışanlara…

1 Ocak 2025 Tarihinden İtibaren Geçerli Olan Yabancı Çalışan Asgari Ücret Tutarları
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği uyarınca belirlenen “Yabancı Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri”kapsamında Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan…

Hafta Tatili
Özet Çalışma mevzuatımız işçilerin yedi günlük zaman dilimi içinde en az kesintisiz yirmi dört saat dinlendirilmesini zorunlu kılarak işçilerin hafta…

Çalışma Süreleri
Özet İş Kanunu’nda işçilerin çalışma süreleri belirlenmiş durumdadır. Buna göre işçi bir haftada en fazla 45 saat çalıştırılabilir. Bu sürenin…

İş Sözleşmesinin Devri
İş sözleşmesinin devri işçinin işvereninin değişmesine sebep işçinin onayını gerektiren hukuki bir işlemdir. Bu işlemle birlikte devralan işveren iş sözleşmesinin…

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Kapsamında Uygulanan İdari Para Cezası Tutarları- 2025 Yılı
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında 2025 yılı itibarıyla güncellenen idari para cezası tutarları aşağıdaki tabloda yer almaktadır. Açıklama Ceza…

Teknoloji Bölgeleri ve Ar-Ge’de Bölge Dışı Süreler
Gelir vergisi stopaj teşviki; Ar-Ge, tasarım merkezi ve teknoloji geliştirme bölgelerinde çalışan personelin ücretlerinden alınan verginin işverene iadesini sağlayarak işletmelere önemli mali avantajlar sunar.